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 与单位存在构成工伤关系，是认定工伤的前提和基础，否则，就无所谓工伤。四柱液压机厂家无锡市合丰机械设备厂论工伤认定搜集构成工伤的主要证据，如果职工与用人单位之间能够确认构成工伤关系，可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同的情况下，如果用人单位否认双方存在工伤关系，职工应当搜集证据以证明用人单位存在构成工伤关系。

四柱液压机厂家论工伤认定搜集构成工伤的主要证据：
一、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据。
二、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关的证明、法院的判决书或者其他证明。
三、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安机关或者相关部门的证明。
四、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门或相关部门的证明。
五、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明。
六、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明。
七、原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，四柱液压机厂家无锡市合丰机械设备厂建议，可以提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。